律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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12/05
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如果当时的手机上口已经被抓了，后面那个人要起诉结局会是怎么样样？
偷手机的人已经被抓，其行为的法律后果可依据《中华人民共和国刑法》相关规定进行分析。 法律依据为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条（最新版）：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。” 结合问题中偷手机的人已被抓的情况，若被盗
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12/05
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工资未发老板说在走流程什么意思
“老板不给工资我说走”，处理时需避免错误操作影响维权。 1、擅自离职：未按法律提前通知（试用期3日、转正后30日书面通知）就离职，老板或索赔损失，您将担法律风险。 2、证据不足：未保留劳动合同、工资条、离职通知等证据，纠纷时难证明主张，维权受阻。若已犯错或存疑，建议咨询我为您解答，获取专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “老板不给工资我说走”，可能涉及法律风险，举例如下： 1、工资难追回：口头离职且无证据，老板或否认离
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12/05
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教师资格证被盗用怎么办
教师资格证被盗用的处理中，特殊情况或例外情形会影响处理方式和结果： 1、盗用行为经您默示同意。若您曾借证给他人或未明确反对其使用，可能被认定为默示同意，对方使用可能不构成侵权，您主张盗用难获支持。此时处理重点转为协商收回证件或明确权限，协商不成需举证对方超默示范围。 2、盗用者与您有亲属或密切关系。因顾及情面可能私下解决，导致维权不及时或不彻底。亲属关系还可能影响证据收集采信（如亲属证言证明力弱），调解或优先，影响维权效率和赔偿金额。 3、教师资格证已过有效期或被注销。证件
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12/04
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眼角膜损伤模糊怎么办
眼角膜损伤模糊若涉及他人过错，可依据相关法律主张权益，以下结合具体条款分析。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”若眼角膜损伤模糊由他人过错导致（如打架斗殴、交通事故中的异物飞溅），受害人可凭医疗诊断报告、治疗记录等证据，要求侵权人赔偿
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12/04
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男孩子进女卫生间好吗
“女生进男厕所正常吗”？从法律层面可依据相关法律法规判断行为合法性。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”男厕所作为男性私密活动空间，女生无正当理由进入，可能侵扰男性私人生活安宁，构成对他人隐私权的侵害。此外，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日
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12/04
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手机号注册平台店家会知道吗
在某些特殊情况下，店家获取手机号的行为可能不受法律保护，或存在例外情形。 1. 店家超出交易必要范围使用手机号：若店家将手机号用于营销、出售等非订单处理目的，属于违法行为。例如：店家在订单完成后，未经用户同意发送营销短信，违反了《个人信息保护法》关于“信息使用限制”的规定。 2. 平台未采取必要的隐私保护措施：若平台未提供“隐藏手机号”功能，或未明确告知用户店家可查看手机号，可能需承担连带责任。例如：某平台未在注册页面提示“店家可查看手机号”，导致用户在不知情的情况下被店家获
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12/04
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诈骗犯转移财产追回怎么办
以下特殊情况可能影响诈骗财产的追回： 1、财产转移至境外：因各国法律与司法协助程序差异，需国际协助，流程复杂耗时，成功率降低。 2、转移至善意第三人：若第三人不知情且已支付合理对价、完成登记，构成善意取得，受害人难直接追回，只能索赔。 3、诈骗犯无财产：财产已挥霍且无其他可执行财产，即使判决退赔，受害人也可能无法获赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018年版）第一百四十一条为诈骗财产追回提供法律
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12/04
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离职了个人交职工医保隔一年交可以吗
关于离职后个人交职工医保隔一年能否续交的问题，需结合当地政策具体分析。 离职后个人交职工医保隔一年能否续交，取决于当地社保部门的规定。 1. 若当地政策允许补缴中断的职工医保：需按要求提供劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等材料，补缴欠费及可能产生的滞纳金，补缴后医保权益可恢复。 2. 若当地政策不允许跨年度补缴：中断的一年无法通过补缴恢复，个人需重新参保，重新计算缴费年限，可能影响医保待遇享受（如住院报销等待期）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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12/04
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社保中断十九年能补交吗
社保中断十九年，一般可尝试补交但需视具体情况。分析：社保中断后能否补交，取决于当地社保政策和中断原因。通常，个人因故中断缴费，后续可申请补缴，但可能面临滞纳金、补缴基数调整等问题。此外，部分地区对补缴年限有限制。提醒：若社保中断导致退休待遇受影响，或面临医疗、养老等权益丧失，表明问题严重，应及时咨询社保部门或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **向社保部门咨询**：了解补缴政策、所需材料、补缴年限及基
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12/04
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工伤假期结束,但伤没好怎么办?需要什么手续
工伤假期结束但伤未痊愈，需要根据不同情况处理。若已认定为工伤，应依法继续享受工伤医疗待遇；若企业未依法缴纳工伤保险，则由企业承担相关责任。1. 若已认定为工伤且仍在治疗期内：根据《工伤保险条例》，职工在工伤治疗期间不计算为病假，用人单位不得以假期结束为由要求返岗。2. 若未完成工伤认定：需尽快申请工伤认定，否则可能被误视为普通病假，影响待遇。3. 若用人单位拒绝继续治疗或承担费用：可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。4. 若仍需康复治疗：可申请延长停工留薪期，由医疗机构出