招聘信息跑外卖，没有干卖车直接扣钱了?

针对你提到的“招聘信息跑外卖，没有干卖车直接扣钱了”的情况，这种直接扣钱的行为是不合法的。

如果或若存在招聘方以“卖车”名义强制收取费用并直接扣除，无论你是否实际参与工作或使用车辆，该行为均涉嫌违法。
如果或若存在招聘方声称“卖车”是入职前提，不购买车辆则从所谓“押金”或“预支款项”中直接扣钱，这种强制交易并扣款的行为也违反了法律规定。
针对你提到的“招聘信息跑外卖，没有干卖车直接扣钱了”的情况，这种直接扣钱的行为是不合法的。

如果或若存在招聘方以“卖车”名义强制收取费用并直接扣除，无论你是否实际参与工作或使用车辆，该行为均涉嫌违法。
如果或若存在招聘方声称“卖车”是入职前提，不购买车辆则从所谓“押金”或“预支款项”中直接扣钱，这种强制交易并扣款的行为也违反了法律规定。
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“招聘信息跑外卖，没有干卖车直接扣钱了”的处理，可能会受到以下特殊情况或例外情形的影响。
1、招聘方系第三方中介，非外卖平台直接招聘：如果扣钱的主体是第三方中介公司，而非外卖平台本身，且平台能证明其与该中介仅为合作关系，对中介的乱收费行为并不知情，那么维权对象可能主要是中介公司，处理流程和责任追究会相对复杂，需要明确中介与平台之间的法律关系。
2、“卖车”行为被包装为“自愿购买”或“融资租赁”：若招聘方提供了所谓的“购车协议”或“融资租赁协议”，并声称扣钱是基于你“自愿”签署的协议，即使你并未实际用车或工作，也可能会被主张按协议履行。这种情况下，需要仔细审查协议的法律效力，判断是否存在欺诈、胁迫或显失公平等可撤销或无效的情形，这会直接影响维权的方向和结果。