合伙人是否发工资需视合伙协议而定。依据《合伙企业法》，合伙协议可约定工资报酬，未约定则协商或按出资比例分配。未及时明确可能导致合伙关系紧张，影响企业发展。
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合伙人工资依协议。具体操作：1. 查阅合伙协议，明确工资约定；2. 无约定则召开合伙人会议协商；3. 协商不成，按实缴出资比例分配；4. 出资比例不明，采取平均分配原则。
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合伙人工资分配方式有协议约定、协商、出资比例分配及平均分配。选择方式时，应首先遵循合伙协议；无协议则通过协商；协商不成则按出资比例；若出资比例不明，则平均分配。

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