律师，求解答在湖南省长沙县事业单位女副高55岁未退能选择弹性退休吗？

在长沙县事业单位，女副高55岁未退休可选择弹性退休，但需符合条件。
分析：根据相关政策，事业单位工作人员在满足一定条件下，可以申请弹性退休。这通常涉及工龄、年龄、职务等因素。对于女副高而言，55岁已达到一般退休年龄，但弹性退休还需考虑单位的具体规定及是否同意其申请。若单位有相关制度支持且同意申请，则可实施弹性退休。
提醒：若单位拒绝申请或双方无法达成一致，且此事影响到您的权益，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确自己的退休意愿和条件，与单位人事部门进行沟通，了解单位的退休政策和弹性退休的具体要求。双方可围绕退休时间、待遇等关键问题进行讨论。
2. 调解阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁部门或工会提出调解申请。调解过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、退休政策文件等，以证明自己的权益。
3. 诉讼阶段：若调解无果，且认为自己的权益受到严重侵害，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需聘请专业律师代理，确保自己的诉求得到法律支持。同时，要注意保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解和诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位进行协商，了解单位的立场和规定，看是否能达成一致。若协商无果，可寻求第三方调解，如工会或劳动仲裁部门。若调解仍无法解决，且权益受损严重，可考虑提起诉讼。
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