超过法定退休年龄一般无法获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿与年龄相关，最高年龄限制通常是60岁。超龄后发生工伤，可能无法享受正常的工伤赔偿待遇，包括医疗和伤残补助等，需自行承担医疗费用及生活损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄工伤问题，法律上常通过协商或诉讼解决。首先尝试与雇主协商，看是否能获得一定补偿；若协商无果，可考虑通过法律途径维权，提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规争取权益。选择方式时需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄工伤难获赔。操作建议：1. 与雇主沟通，说明情况，尝试达成补偿协议；2. 收集证据，如工作证明、医疗记录等；3. 若协商不成，咨询专业律师，准备法律材料；4. 提起诉讼，依据《工伤保险条例》争取赔偿。注意保留证据，及时维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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