上一家公司买的商保没有退，导致我去下一家公司上班买不上

这种情况，你得联系上一家公司，让他们尽快办理商保退保手续。因为上一家没退保导致下一家买不上保险，影响你的权益。你可以和上一家友好沟通，说明情况让其配合。若沟通不行，保留好相关工作证明等证据，以保障自己后续权益。处理好上一家的退保，下一家就能正常买保险了。
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原公司未退保致新公司无法投保，可要求原单位立即办理退保手续，造成损失的，依法承担赔偿责任。
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上一家公司商保未退影响新公司参保，想咨询解决办法或相关权益？
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您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

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您咨询的问题可以通过法律解决
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您提到上一家公司买的商保没有退，导致下一家公司上班买不上，这种情况下可以要求原公司退还团体意外险的保费。
如果或若存在保险合同中明确约定员工离职后保费可退还的条款，那么您有权依据合同要求原公司退还已支付的保费。若存在原公司在您辞职时未告知商保退还事宜，且您已支付相应保费的情况，您也有权要求原公司退还。若存在商保为您个人单独购买，且保费由您个人承担的情况，辞职后原公司未办理退保导致您无法在新公司购买，您可要求原公司退还保费。
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针对您上一家公司买的商保没有退导致下一家公司买不上的问题，【解答内容】中的法律依据可支持要求原公司退还保费的结论。
虽然【解答内容】未直接引用具体法律法规名称和条数，但从合同法律关系角度分析，您与原公司就商保存在合同关系。根据《中华人民共和国民法典》合同编相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若保险合同约定员工离职后保费可退，原公司未履行退还义务即违约。即使合同无明确约定，基于公平原则和诚实信用原则，您已离职不再享受商保保障，原公司继续占有保费无合法依据，您有权要求返还。因此，您有权要求原公司退还商保保费以解决下家公司无法购买的问题。
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您遇到上一家公司买的商保没有退导致下一家公司买不上的问题，可参考以下实用行动建议。
1、收集相关证据：保留好保险合同、保费支付凭证、辞职证明等，这些是证明您与原公司存在商保关系及已离职的重要依据，能在协商或投诉时提供有力支持。2、主动与原公司协商：及时联系原公司人力资源部门或相关负责人，说明情况并提出退还保费的要求，尽量通过友好沟通解决问题，这是最快捷的方式。3、向保险监管部门投诉：若与原公司协商无果，可向当地保险监管部门投诉，提交相关证据，由监管部门介入调查处理，督促原公司履行义务。4、寻求法律帮助：如果以上方式均未解决，可咨询专业律师，考虑通过法律途径如诉讼等维护自己的合法权益。选择解决方案时，重点考虑解决问题的效率和成本，优先尝试协商和投诉，若仍无法解决再考虑诉讼。建议您根据自身情况选择合适方式，如有需要可进一步向律师咨询具体操作细节。
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您上一家公司买的商保没有退导致下一家公司买不上，可能存在以下法律风险点。
1、诉讼时效风险：保险合同纠纷的诉讼时效一般为2年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如，您辞职后知道商保未退且原公司拒绝退还保费，但一直未采取法律行动，超过2年后再起诉，可能因超过诉讼时效而无法追回保费。2、证据链风险：缺乏保费支付凭证或辞职证明可能导致无法证明自己的权利。比如，您仅口头说自己支付了保费，但无法提供支付凭证，原公司否认时，您将难以证明自己的主张，从而无法顺利追回保费。
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